ΤΟ ΣΠΙΤΙ ΤΗΣ ΚΑΡΔΙΑΣ ΑΣΤΙΚΗ ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ

-ιατρικού, εκπαιδευτικού, κοιναινικού, πολιτιστικού, ερευνητικού, επιστημονικού, οικολογικού, τεχνολογικού, ενημερωτικού, μη κερδοσκοπικού, κοινωφελούς χαρακτήρα. Κύριος σκοπός της εταιρίας είναι η υλική υποστήριξη ατόμων με οικονομικά, ψυχιατρικά, ψυχολογικά, προβλήματα, προβλήματα ένταξης στην κοινωνική και οικονομική ζωή του περιβάλλοντος όπου διαβιούν. -η επιδίωξη του συλλογικού οφέλους, ήτοι η από κοινού εξυπηρέτηση των εταίρων και μελών της εταιρείας και προσέτι η εν γένει κοινωνική ωφέλεια, δηλαδή η εξυπηρέτηση των αναγκών και κον γενικότερων κοινωνικών ουμφερόνιων ομάδων πληθυσμού, όπως ενδεικπκό αλλά όχι περιοριστικά το>ν απόροιν, των ανέργων, των προσφύγων και μειανασιών που διαβιούν στη χώρα και των τέκνων τους και των ατόμων με κάθε μορφής αναπηρία ή μαθησιακή ή άλλη δυσκολία. - Περαιτέρω κύρια κατεύθυνση της Εταιρείας (ειμεξής Φορέας) αποτελεί η προώθηση της απασχόλησης, η ενδυνάμωση της κοινωνικής συνοχής, η ψυχολογική υποστήριξη, η φρονιίδα των σωματικών και ψυχολογικών αναγκών και η εκπαίδευση των προσώπων που διαβιούν και παραμένουν οι η Χώρα στους τομείς που 3 δραστηριοποιούνται ή επιθυμούν να δραστηριοποιηθούν και η εν γένει ενδυνάμωση της ανάπτυξης. II) Οι σκοποί της εταιρείας, ύστερα από την έκδοση όλων των τυχόν απαραίτητων νομίμων αδειών από τις αρμόδιες αρχές, εξειδικεύονται και στα εξής: 1) Παροχή υλυ<ής υποστήριξης, όπως ενδεικτικά τρόφιμα, είδη ένδυσης, υπόδησης, είδη πρώτης ανάγκης, οικιακού εξοπλισμού, επίπλων, τεχνικών εργασιών στους χώρους όπου διαβιούν, σε άπορους, άστεγους και εν γένει αναξιοπαθούντες, μέσω της δημιουργίας κοινωνικού δικτύου παροχής εθελοντικών υπηρεσιών και εν γένει εθελοντικής προσφοράς από πρόσωπα που επιθυμούν την κοινωνική προσφορά και εμπνέονται από τους σκοπούς και τη δράση του Φορέα. 2) παροχή εφάπαξ χρηματικών ποσών στους ανωτέρω επωφελούμενους του φορέα για την κάλυψη βασικών τους αναγκών, όπως ενδεικτικά πληρωμή ενοικίων, λογαριασμών ΔΕΚΟ, τηλεφώνου, λογαριασμών κοινωνικής ωφέλειας, κατόπιν εράνων που θα διενεργήσει ο φορέας, δωρεών, επιχορηγήσεων ή επιδοτήσεων που θα λάβει ο φορέας, ακόμη και από ίδια κεφάλαια αυτού (του φορέα), που θα προκύπτουν από οποιαδήποτε δράση ή οικονομική του δραστηριότητα. 3) Καταβολή ακόμη και τακτικών επιδομάτων υπό τη μορφή χρηματικού βοηθήματος σε τρίτους που αδυνατούν να διαβιούν με δικά τους εισοδήματα για οποιοδήποτε λόγο. 4) Η παροχή χρονικά στιγμιαίας στέγασης, παροχή σίτισης και δημιουργίας χώρων υγιεινής για ευάλωτες ομάδες πληθυσμού, προσέτι τους άστεγους, τους άπορους, τους μετανάστες ή αιτούντες άσυλο, τους σε πρώτο βαθμό, ή τελεσίδικα αναγνωρισμένους πρόσφυγες, όσων προσώπων έχει αναγνωρισθεί ότι τελούν υπό το καθεστώς επικουρικής προστασίας και τις οικογένειες των ανωτέρω. 5) Η παροχή συνεχούς και ασφαλούς στέγασης σε ασυνόδευτα ανήλικα, γυναίκες ή ανήλικα τέκνα με τις μητέρες τους. 6) Η προετοιμασία και παροχή γευμάτων στις επωφελούμενες από των Φορέα κοινωνικές ομάδες, εντός ή εκτός των χώρων που δραστηριοποιείται ο τελευταίος. 7) Δημιουργία μόνιμου ξενώνα φιλοξενίας ατόμων που δεν έχουν σιέγη ή διαβιούν σε συνθήκες οικονομικής ανέχειας. Η) Αρωγή εργαζομένων και εργατών για τη σωματική και ψυχική τους υγεία στο εργασιακό περιβάλλον. 9) Προώθηση της κουλτούρας αποδοχής της διαφορετικότητας στην εργασία. 10) Καταπολέμηση της ανεργίας με συντονισμένες ενέργειες σε συνεργασία με δημόσιους ή ιδιωτικούς φορείς που έχουν όμοιους με τον παρόντα φορέα σκοπούς. 1 1) Προσπάθειες ανεύρεσης εργασίας συγκεκριμένων προσώπων ή δημιουργία ιστών εργασίας για συγκεκριμένες ομάδες πληθυσμών που πλήττονται από ιην οικονομική κρίση και ιην ανέχεια. Λ 12) Παροχή συμβουλών για τη δημιουργία ορθών βιογραφικών (CV) ή ατομικών φακέλων δεξιοτήτων (portfolio) εργαζομένων με σκοπό την ανεύρεση εργασίας στο χώρο κατάρτισής τους και σύμφωνα με τα προσόντα τους. 13) Ψυχολογική υποστήριξη σε θέματα εργασιακού άγχους και πίεσης 14) Στήριξη και επικουρία της δημιουργικής εργασίας, της αναζήτησης και εκμετάλλευσης των ιδιαίτερων ιδιοτήτων και δεξιοτήτων των εργαζομένων. 13) Προάσπιση εργασιακών δικαιωμάτων γενικών ή ειδικών κλάδων εργασίας ή παροχής υπηρεσιών. 16) Ενημέρωση ενδιαφερόμενον σε εργασιακά δικαιώμιατα του κλάδου απασχόλησής τους ή του κλάδου όπου προσδοκούν να δραστηριοποιηθούν. 17) Επέκταση του κοινωνικού δικτύου εντός και εκτός εργασιακών χώρων. 18) Δια βίου εκπαίδευση εργαζομένων, ενηλίκων, ανηλίκων, προσώπων της τρίτης ηλικίας, σε συγκεκριμένες ή γενικές δεξιότητες απαραίτητες για την ομαλή και άρτια εργασιακή τους απόδοση. 19) Η προώθηση της δημιουργικότητας, της καινοτομίας, των νέων και παραδοσιακών τεχνικών και τεχνολογιών, της τέχνης, το)ν χειρονακτικών εργασιών, της μάθησης, της αυτοεκπαίδευσης, της δια βίου μάθησης των κοινωνών, της διδασκαλίας και ανταλλαγής γνώσεων τεχνικής ή επιστημονικής εν γένει φύσης, της κατασκευής φυσικών αντικειμένων, της δημιουργικής ανακύκλωσης, μεταποίησης αντικειμένων που έπαυσε για κάθε λόγο η χρήση τους, της οικολογίας και παντός είδους περιβαλλοντολογικής ανάπτυξης και ωφέλειας, η προώθηση του εθελοντισμού. 20) Παροχή παντός είδους συμβουλών, καθοδήγηση, συνοδεία και παροχή πάσας αναγκαίας αρωγής σε πρόσωπα που λόγων οικονομικής, σωματικής, ψυχολογικής ή πνευματικής αδυναμίας δικαιούνται να ενταχθούν σε κάθε είδους κοινωνικά προγράμματα δημόσιων ή ιδιωτικών φορέων εθνικών ή διεθνών ή δικαιούνται παροχής οποιοσδήποτε είδους κοινωνικού, οικονομικού, συνταξιοδοτικού ή άλλου είδους επιδομάτων. 21) Σίτιση προσώπων ενηλίκων ή ανηλίκων που πλήττονται από οικονομικό αποκλεισμό ή αδυνατούν να ανεύρουν οικονομικούς πόρους για τη διαβίωσή τους και εν γένει υποφέρουν από ένδεια μιέσων για τη διαβίωσή τους, εντός ή εκτός χώρονν όπου δραστηριοποιείται ο φορέας 22) Παροχή ψυχοενεργειακής υποστήριξης ατόμων ή ομάδων πληθυσμού που έχουν ανάγκη υποστήριξης σε ομαδικές ή ατομικές ουνανιήσεις σε χώρους που δραστηριοποιείται ο φορέας. 23) Δημιουργία δικτύου προσώπων που παρέχουν πρωτοβάθμια ή δευτεροβάθμια ιατρική φροντίδα, κάλυψη μέρους ή του συνόλου του κόστους ιατρικής φροντίδας και αποκατάστασης σε πρόσωπα ενήλικα ή ανήλικα που έχουν ανάγκη τούτες. 24) Οικονομική, υλική, ψυχολογική, ψυχοενεργειακή υποσιήριξη μονογονεϊκών ή μη οικογενειών, ανέργων, απόρων, αστέγων, αιόμων ιρίιης ηλικίας. 5 25) Η Προώθηση, Έρευνα, Μελέιη, Εφαρμογή και Υλοποίηση δράσεων, εκπαιδευτικών και παιδαγωγικών δράσεων, παιχνιδιών και δραστηριοτήτων για την ανάδειξη της σωματικής και ψυχολογικής υγείας, η ανάπτυξη της συναισθηματικής νοημοσύνης, της προσωπικής ταυτότητας και της ενσυναίσθησης. Ειδικότερα μέσα από την προσωπική ανάπτυξη ενισχύονται ταυτόχρονα και οι κοινωνικές δεξιότητες και σχέσεις. 26) Η Προώθηση, Έρευνα, Μελέτη, Εφαρμογή και Υλοποίηση δράσεων, παιχνιδιών και δραστηριοτήτων για την ανάδειξη της σημασίας της ψυχοενεργέιακής ισορροπίας. 27) Η ανάδειξη, προώθηση, καλλιέργεια, και γνωριμία με την Πολιτιστική Κληρονομιά της Ελλάδας και άλλων χωρών, των Τεχνών, των Θρησκειών, των Πολιτισμών αλλά και όλων των στοιχείων που αποτελούν δημιουργήματα του ανθρώπινου νου, πολιτισμού και ιστορίας. 28) Η κατανόηση και προώθηση της Επιστήμης, της Τεχνολογίας, της Φιλοσοφίας και της Ιστορίας των επιστημών. Η επαςιή των επωφελούμενων με τις επιστήμες και την τεχνολογία, η ωφέλεια των ευάλωτων και ειδικών κοινωνικών ομάδων είτε μέσω της χρήσης των γνώσεων, είτε για την άρση του αποκλεισμού τους ή της μειονεκτικής θέσης τους στο δικαίωμα στην παιδεία και την εργασία, απαγκιστρωμένοι από οικονομικά, κοινωνικά και πολιτισμικά αίτια. 29) Η Προώθηση, Έρευνα, Μελέτη, Εφαρμογή και Υλοποίηση δράσεων, εκπαιδευτικών παιχνιδιών και δραστηριοτήτων για την ανάδειξη της σημασίας της άθλησης και της σωματικής υγείας. Ειδικότερα μέσα από αθλητικά παυίνίδια και αθλοπαιδείες για παιδιά και ενήλικες καθώς και για ευάλωτες και ειδικές κοινωνικές ομάδες ενδυνάμωση της σωματική, παράλληλα με την ψυχική, υγείας και την κοιναινικότητα τοιν ωφελουμένοη». 29) Η προώθηση της ισότητας των δύο φύλων μέσα από εκπαιδευτικά προγράμματα και σεμινάρια, αλλά και μέοα από ιην πράξη στην διοίκηση της εταιρείας, στο προσωπικό, με την υλοποίηση προγραμμάτων για την προάσπιση της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών σιους χώρους εργασίας, στην δημόσια διοίκηση, την αυτοδιοίκηση, με διαλέξεις, εκδηλώσεις, σεμινάρια, την αξιοποίηση προγραμμάτων αυτοχρηματοδοτούμενων, εθνικών, ευρωπαϊκών και διεθνών με την αξιοποίηση επιστημονικών συμιβουλών στα θέματα ισότητας, την συνεργασία με το Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισόιηιας, ιην Γενική Γραμματεία Ισότητας και εν γένει κάθε φορέα που μπορεί να βοηθήσει οιην ισότητα των δύο φύλων. 30) Η προώθηση της ισότητας και περαιτέρω η έρευνα, μελέιη, εφαρμογή και υλοποίηση δράσεων οε θέματα που αφορούν τα Άτομα με Αναπηρίες οποιασδήποιε μορφής (σωματική, ψυχική, νοηιική, αισθητηριακή) ή άλλες δυσκολίες μέσα από εκπαιδευτικά ή ψυχοενεργειακά προγράμματα, σχεδιασμένα ειδικά για αυτά ια άιομα, αλλά και μικιά προγράμματα για αλληλεπίδραση ίων ατόμων αυτών. 6 31) Υλοποίηση προγραμμάτων για ιην προστασία και προάσπιση ίου δικαιώματος των επωφελούμενων του φορέα στους χώρους εργασίας, στη δημόσια ζωή, με διαλέξεις, εκδηλώσεις, σεμινάρια, την αξιοποίηση προγραμμάτων αυτοχρηματοδοτούμενων, εθνικών, ευρωπαϊκών και διεθνών με την αξιοποίηση επιστημονικών συμβουλών στα θέματα αναπήρων, την συνεργασία με κάθε φορέα που μπορεί να βοηθήσει στην εφαρμογή των αρχών ίσης μεταχείρισης των αναπήρων. 32) Η προώθηση της ισότητας σε θέματα που αφορούν σε μειονότητες, οικονομικούς μετανάστες, πρόσφυγες, αιτούντες άσυλο, άτομα που έχει αναγνωρισθεί στο πρόσωπό τους καθεστώς επικουρικής προστασίας, Ρομά, άτομα με πολιτισμικές ιδιαιτερότητες μέσα από εκπαιδευτικά παιχνίδια ή προγράμματα ειδικά σχεδιασμένα για τις ειδικές αυτές ομάδες, καθώς και μικτού παιχνιδιού για την αλληλεπίδραση των ομάδων αυτών με τον υπόλοιπο κοινωνικό ιστό με στόχο και την πολυπολιτισμική συμφιλία^ση. Επίσης με την υλοποίηση προγραμμάτων για την προστασία και προάσπιση του δικαιώματος των ατόμων αυτών στους χώρους εργασίας, στην δημόσια ζωή, με διαλέξεις, εκδηλώσεις, σεμινάρια, την αξιοποίηση προγραμμάτων αυτοχρηματοδοτούμενων, εθνικών, ευρωπαϊκών και διεθνών με την αξιοποίηση επιστημονικών συμβουλών στα θέματα μειονοτήτατν, μεταναστών και προσφύγων, ρομά την συνεργασία με κάθε φορέα που μπορεί να βοηθήσει στην εφαρμογή των αρχών ίσης μιεταχείρισης και -ομιαλής ένταξης των ομάδων αυτών στην αγορά εργασίας. 33) Η προώθηση της ισότητας σε θέματα που αφορούν σε κοινωνική, οικονομική ανισότητα σε υποβαθμισμένες ή απομονωμένες περιοχές, αποκλεισμένες κοινωνικά ομάδες, όπως άνεργους και μακροχρόνια άνεργους, μονογονεϊκές οικογένειες, οροθετικών, άτομα εξαρτημένα από ουσίες ή απεξαρτημιένα, ανήλικους με παραβατική συμιπεριφορά, αστέγους, άτομια που διαβιούν σε συνθήκες φτώχειας 34) Υλοποίηοη προγραμμιάτων για την προστασία και προάσπιση του δικαιώματος των ευάλωτων και ειδικών ως άνω ομάδων στους χώρους εργασίας, στην δημόσια ζωή, με διαλέξεις, εκδηλώσεις, σεμινάρια, την αξιοποίηση προγραμμιάτων αυτοχρηματοδοτούμιενων, εθνικών, ευρωπαϊκών και διεθνών, μιε την αξιοποίηση επιστημονικών συμβουλών στα θέμιατα κοινωνικής ανισότητας, την συνεργασία με κάθε φορέα που μπορεί να βοηθήσει στην εφαρμογή ιοιν αρχών ίσης μιεταχείρισης. 35) Τη διάδοση της ιδέας του Εθελοντισμού. 36) Τη συγκρότηση εθελοντικών ομάδων στην Ελλάδα και το εξωτερικό για πρόσωπα που εμπνέονιαι από τους σκοπούς και τις αρχές του Φορέα. 37) Τη ουμιμετοχή και ανάπτυξη ανθρώπινων δικτύων και θεσμών αλληλεγγύης. Τη συμμετοχή σε εθνικές και διεθνείς δράσεις ανθρωπιστικής και αναπτυξιακής βοήθειας. 38) Οργάνωση και διαχείριση ομάδων για ιην υλική, ψυχική, ψυχοενεργειακή υποστήριξη σια πλαίσια σεμιναρίων, συνεδρίων, φεστιβάλ, εργαστηρίων κιλ. 7 39) Τη Διασυνοριακή Συνεργασία και Συμπαράσταση, Ευρωπαϊκών ή Διεθνών προγραμμάτων ή φορέων με βάση ιην εκπαίδευση, την βιώσιμη ανάπτυξη τον πολιτισμό, και κάθε άλλη μορφή. Την ανταλλαγή απόψεων, ιδεών προγραμμάτων τεχνογνωσίας, παροχή ή/και διανομή βοήθειας κ.λ.π. V 40) Συνεργασία με άλλους δημόσιους και ιδιωτικούς πολιτιστικούς και εκπαιδευτικούς φορείς, ιδρύματα, ή υπουργεία. Εκπόνηση μελετών και υλοποίηση έργων για την προβολή του έργου και του περιεχομένου της αρμοδιότητάς τους. 41) Προσπάθεια θέσπισης νομοθετικού πλαισίου για την αναγκαστική ύπαρξη συμβούλου ή ψυχοθεραπευτή σε εκπαιδευτικά περιβάλλοντα με υψηλό αριθμό εκπαιδευόμενων. 42) Δημιουργία διαδικτυακής πλατφόρμας στήριξης των σκοπών, του δικτύου εθελοντικής προσφοράς και των δράσεων του Φορέα. 43) Η παροχή πρόσβασης διαδικτυακής συνδεσιμότητας, ενσύρματης ή ασύρματης, εκπαίδευση προσώπων στη χρήση Η/Υ, με βάση τις εκπαιδευτικές κατευθύνσεις της Εταιρείας και άλλες δεξιότητες απαραίτητες για το σύγχρονο άνθρωπο. 44) Η δημιουργία κοινότητας ομοϊδεατών που στηρίζουν τους σκοπούς της εταιρείας και συμβάλλουν με οποιονδήποτε τρόπο στη διατήρηση, ανάπτυξη και συμβολή του φορέα. 35) Η έκδοση και διανομή σε εταίρους, μέλη ή το κοινό περιοδικού ή άλλου εντύπου σχετικά με συναφή με τους σκοπούς του φορέα θέματα. III) Για την επίτευξη των σκοπών της η εταιρία μπορεί: Α'. Να συμμετέχει σε οποιαδήποτε δράση, εταιρεία ή επιχείρηση με όμοιο ή παρεμφερή κοινωφελή σκοπό, οποιοσδήποτε εταιρικού τύπου, ακόμη και με κοινωνικές συνεταιριστικές επιχειρήσεις (Κοιν.Σ.Επ.) παρόμοιου οκοπού, να ιδρύει θυγατρικές στην ημεδαπή και την αλλοδαπή, να διασπάται σε δύο ή περισσότερες εταιρείες, να αποσχίζει κλάδους δραστηριότητας ή τμήματά της κλπ. Β'. Να ιδρύει γραφεία, εργαστήρια, υποκαταστήματα, αποθήκες και άλλες εγκαταστάσεις οπουδήποτε στην Χώρα και το εξωτερικό. Γ'. Να αντιπροσωπεύει άλλες επιχειρήσεις της ημεδαπής και αλλοδαπής. Δ'. Να συνεργάζεται με οποιοδήποτε φυσικό ή νομικό πρόσωπο στην Ελλάδα ή το εξωτερικό με οποιοδήποτε τρόπο (σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, σύμβαση έργου, σύμβαση εθελοντικής εργασίας) και μορφή συνεργασίας για την επίτευξη των σκοπών της. Ε\ Να διοργανώνει εκπαιδευτικά σεμινάρια, αυιόνομα ή σε συνεργασία με άλλους ειδικευόμενους q)Opεiς ή συλλογικόιητες που αναφέρονται ή αφορούν τους σκοπούς της· ΣΤ . Να δημιουργήσει ιστοσελίδα να διαχειρίζεται αυτή και να προβάλλει ιην εταιρεία και τις δράσεις ιης με κάθε ιρόπο σιο διαδίκτυο ή σε άλλα μέσα μαζικής ενημέρωσης και προβολής. 8