ΦΟΡΟΥΜ ΤΗΣ ΑΘΗΝΑΣ - ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΤΩΝ ΦΟΡΟΥΜ ΤΟΥ ΛΑΚΑΝΙΚΟΥ ΠΕΔΙΟΥ ΑΜΚΕ

Α) Στόχοι Ο βασικός στόχος του Φόρουμ της Αθήνας απορρέει ταυτόχρονα από την προέλευσή του και από την ακόλουθη σταθερά: τη συνεισφορά στην παρουσία και τη διατήρηση των διακυβευμάτων του αναλυτικού λόγου στα γεγονότα που σηματοδοτούν τον αιώνα. Ο στόχος αυτός εκτείνεται σε τρεις άξονες: την κριτική, την άρθρωσή τους παράλληλα με τους άλλους λόγους, την επικέντρωση (των προσπαθειών) προς μια Σχολή ψυχανάλυσης: 1. Το Φόρουμ της Αθήνας γεννήθηκε από ένα αίτημα που αφορούσε στις συνθήκες διατήρησης του ψυχαναλυτικού λόγου. Σε συμφωνία με αυτήν την απαρχή, η κριτική όσων λέγονται στο όνομα της ψυχανάλυσης στο σύνολο των διαφόρων ρευμάτων του αναλυτικού κινήματος και η κριτική επί των θεσμικών πρακτικών οι οποίες λειτουργούν ως φορείς της, θα παραμείνει ένας από τους διαρκείς στόχους. Τα Φόρουμ ξεκίνησαν με κριτική συζήτηση, της οποίας θα φροντίσουν να διατηρήσουν τον απαιτητικό χαρακτήρα, ανάλογα με τις ιστορικές στιγμές που επιφυλάσσει το μέλλον. 2. Δεδομένου ότι τα Φόρουμ ανήκουν στο Λακανικό Πεδίο, το οποίο περιλαμβάνει το σύνολο των λόγων που ρυθμίζουν τις απολαύσεις, η ιδιαίτερη αποστολή των Φόρουμ συνίσταται στην διασφάλιση της απήχησης και των επιπτώσεων του ψυχαναλυτικού λόγου οπτο εσωτερικό των άλλων λόγων. Δηλαδή οι σύνδεσμοι με τις κοινωνικές και πολιτικές πρακτικές που αντιμετωπίζουν τα συμπτώματα των καιρών, οι δεσμοί με άλλες θεωρητικές πράξεις (επιστήμες, φιλοσοφία, τέχνη, θρησκεία, κτλ.) θα άπτονται ειδικότερα της μελέτης τους. 3. Το Φόρουμ της Αθήνας έχει άμεση σχέση με την Σχολή από όπου λαμβάνει τον λόγο ύπαρξής του, γιατί η Σχολή είναι εκείνη που επιδίδεται στην καλλιέργεια του ψυχαναλυτικού λόγου. Εκ πείρας αποδεικνύεται ότι ο ψυχοναλυτικός λόγος, πάντοτε υπό την απειλή της απώθησης, της τάσης που έχουν τα υποκείμενα να «χάνονται» και να «απορροφώνται» από τον κοινό λόγο, βρίσκεται στο έλεος των απροόπτων της αναλυτικής πράξης. Μια Σχολή ιδρύεται για να στηρίξει αυτόν τον απρόοπτο χαρακτήρα συμβάλλοντας στην ενίσχυση μιας κοινότητας η οποία κινητοποιεί την μεταβίβαση της δουλειάς. Μέσω της ψυχαναλυτικής αγωγής, των εποπτειών, της προσωπικής εργασίας πάνω στα κείμενα, της ομαδικής επεξεργασίας στο καρτέλ, της δοκιμασίας της μετάδοσης της passe (του περάσματος), η Σχολή καταβάλλει προσπάθειες για την κυκλοφορία και την υποβολή σε έλεγχο της γνώσης που συσσωρεύεται από την πείρα και χωρίς την οποία δεν μπορεί να γίνεται λόγος γιο αναλυτική πράξη. Το Φόρουμ της Αθήνας δεν είναι η Σχολή, αλλά συμμετέχει ενεργά στην διατήρηση των στόχων της Σχολής. Ο σκοπός που θέτουν είναι η επιστροφή στην Σχολή την οποία ο Λακάν επεδίωξε με τη θέλησή του, στα πλαίσια των αναγκαιοτήτων της εποχής μας. Η Σχολή διέπεται από το κείμενο «Αρχές για μια Σχολή βάσει των διδασκαλιών του Σίγκμουντ Φρόυντ και του Ζακ Λακάν», το οποίο επικαιροποιείται με το πέρασμα των χρόνων μέσα από την ψήφο όλων των μελών της Σχολής. Λαμβάνοντας υπόψη τα παραπάνω το Φόρουμ της Αθήνας έχει την υποχρέωση νο σέβεται τις αρχές της Σχολής και να ενεργεί προσανατολισμένο στην υλοποίηση των σκοπών της. 4. Το Φόρουμ της Αθήνας είναι μέλος της Διεθνούς των Φόρουμ του Λακανικού Πεδίου η οποία αποτελεί δομή εκπροσώπησης και συνοχής του συνόλου που απαρτίζεται από τα Φόρουμ. Η Διεθνής των Φόρουμ του Λακανικού Πεδίου δεν διαθέτει καμία εξουσία λήψης αποφάσεων επί της εσωτερικής διαχείρισης των Φόρουμ που την αποτελούν. Κατά συνέπεια, το αντικείμενό της είναι η διασφάλιση των δεσμών, τόσο εθνικών όσο και διεθνών, μεταξύ των διαφόρων Φόρουμ του Λακανικού Πεδίου ανά τον κόσμο, η δημιουργία όλων των μέσων που πιθανώς να ευνοήσουν την ανταλλαγή και κυκλοφορία των πληροφοριών και των δημοσιεύσεων οι οποίες ενδυναμώνουν τους επιστημονικούς δεσμούς οι οποίοι εδραιώνουν μια κοινότητα εργασίας. Ακολούθως, το Φόρουμ της Αθήνας έχει ,.την υποχρέωση να συμβάλλει στο έργο της Διεθνούς των Φόρουμ του Λακανικού Πεδίου. 5. Το φόρουμ της Αθήνας είναι μέλος της Πολυγλώσσου Ζώνης. Τα μέλη της Πολυγλώσσου ζώνης εκλέγουν περιοδικά τον Αντιπρόσωπο τους για το Κολλέγιο Αντιπροσώπων της Διεθνούς των Φόρουμ (ΚΑΔΦ), το οποίο αναλαμβάνει τη διασφάλιση της κυκλοφορίας των πληροφοριών που προέρχονται από τα Φόρουμ και τις θεσπισμένες διαδικασίες της Σχολής. Β) Λειτουργία 1. Το Φόρουμ της Αθήνας λειτουργεί σε τοπικό και σε εθνικό επίπεδο με μέλη τα οποία καταβάλλουν τις συνδρομές τους. 2. Τα μέλη του Φόρουμ υποχρεούνται να καταβάλουν στο Φόρουμ τις πρώτες επτά (7) ημέρες εκάστου μήνα συνδρομή ποσού είκοσι (20) ευρώ. Η Γενική Συνέλευση, αν το κρίνει απαραίτητο, δύναται να προσαυξήσει την τακτική μηνιαίο συνδρομή των μελών του Φόρουμ έως τριάντα (30) ευρώ, καθώς και την καταβολή έκτακτης εισφοράς έως πενήντα (50) ευρώ. 3. Τα μέλη του Φόρουμ υποχρεούνται, επίσης, να καταβάλουν ετήσια διεθνή συνδρομή ποσού τριάντα (30) ευρώ στο Φόρουμ, το οποίο είναι υπεύθυνο νο αποδίδει την εν λόγω συνδρομή στη Διεθνή των Φόρουμ του Λακανικού Πεδίου. Το Φόρουμ υποχρεούται να καταβάλει την εν λόγω συνδρομή των μελών του στη Διεθνή των Φόρουμ του Λακανικού Πεδίου, μετά από πρόσκληση που πραγματοποιείται από τον Αντιπρόσωπο σε κάθε ζώνη, στην αρχή του τέταρτου τριμήνου κάθε έτους. Το ποσό αυτό θα τροποποιείται με βάση τους ορισμούς της Χάρτας. 4. Όσα μέλη του Φόρουμ είναι παράλληλα και μέλη της Σχολής υποχρεούνται να καταβάλουν ετήσια συνδρομή ποσού τριάντα (30) ευρώ στο Φόρουμ, το οποίο είναι υπεύθυνο να αποδίδει την εν λόγω συνδρομή στη Σχολή. 5. Το Φόρουμ δύναται να μην αποδίδει στη Διεθνή των Φόρουμ του Λακανικού Πεδίου και στη Σχολή τις συνδρομές όσων από τα μέλη του δεν είναι ταμειακώς ενήμερα για ένα έτος ως προς την καταβολή της μηνιαίας συνδρομής που οφείλουν να καταβάλουν στο Φόρουμ. 6. Η ιδιότητα των μελών του Φόρουμ της Αθήνας να είναι παράλληλα μέλη της Διεθνούς των Φόρουμ (ΔΦ- IF) και της Σχολής Ψυχανάλυσης των Φόρουμ του Λακανικού Πεδίου (ΣΨΦΛΠ- EPFCL) χάνεται αυτόματα σε περίπτωση μη καταβολής από ένα Φόρουμ της συνδρομής τους για ένα έτος. 7. Η επιλογή των υπευθύνων στα θεσμικό όργανα πραγματοποιείται μέσω εκλογών, με μυστική ψηφοφορία, για θητεία μέγιστης διάρκειας δύο ετών, με εφαρμογή του κανόνα της παραίτησης σε όλα τα επίπεδα της διαχειριστικής επιβάρυνσης. 8. Εντός αυτού του πλαισίου, το Φόρουμ επιλέγει τη μορφή λειτουργίας για την πραγμάτωση των σκοπών του: επιτροπές, καρτέλ, συζητήσεις, συνέδρια, ραντεβού, πληροφοριακό σημειώματα, δημοσιεύσεις, κτλ. 9. Βασική αρχή λειτουργίας του Φόρουμ είναι αυτή της πρωτοβουλίας, η οποία πιθανώς να περιορίζεται μόνο από την αρχή της αλληλεγγύης. Η αρχή της πρωτοβουλίας ερμηνεύεται ως εξής: φροντίζει ώστε η γραφειοκρατική λειτουργία να μην «πνίγει» τις νέες ιδέες και να μην δημιουργεί εμπόδια στα νέα εγχειρήματα όταν αυτά είναι συμβατό με τους σκοπούς των Φόρουμ. Η αρχή της αλληλεγγύης χρησιμεύει για να υπενθυμίζει ότι σε ένα σύνολο που συνδέεται με έναν κοινό σκοπό, οι πράξεις του ενός, είτε πρόκειται για ένα μέλος ή για το σύνολο ενός Φόρουμ, επισύρουν το σύνολο των άλλων με τις συνέπειές τους. Αυτή η αρχή λοιπόν αποτελεί πρόσκληση για ώριμη σκέψη σε όλα τα επίπεδα για την υπευθυνότητα του καθενός. 10. Η Διεθνής των Φόρουμ δεν ασκεί καμία κατευθυντήρια δράση επί της λειτουργίας του Φόρουμ της Αθήνας. 11. Το Φόρουμ δεσμεύεται από τη Χόρτα της Διεθνούς των Φόρουμ του Λακανικού Πεδίου, η οποία αποτελεί το σημείο αναφοράς της λειτουργίας του. Το Φόρουμ υποχρεούται να τηρεί τους ισχύοντες όρους της Χάρτας, καθώς και όσους προκύπτουν κατά την τροποποίησή της, διότι η τελευταία βρίσκεται σε διαδικασία διαρκούς εξέλιξης. Γ) Διοικητικές αρμοδιότητες 1. Όλες τις υποθέσεις του Φόρουμ διαχειρίζονται οι Εκπρόσωποι και η Γενική Συνέλευση του Φόρουμ. Η Γενική συνέλευση αποφασίζει με απόλυτη πλειοψηφία, με την επιφύλαξη των άρθρων 9 παρ. 7 και 13 του παρόντος. 2. Οι Εκπρόσωποι του Φόρουμ εκλέγονται κάθε δύο χρόνια από τη Γενική Συνέλευση του Φόρουμ, μετά τη διεθνή συνάντηση που πραγματοποιεί η Σχολή κάθε δύο χρόνια και των αποφάσεων που λαμβάνονται στη Συνέλευση της Διεθνούς των Φόρουμ. Το Κολέγιο των Αντιπροσώπων της Διεθνούς των Φόρουμ (ΚΑΔΦ) είναι αρμόδιο να ανακοινώνει την έναρξη της εκλογικής περιόδου και το Φόρουμ οφείλει να οργανώνει την ψηφοφορία για την εκλογή νέων Εκπροσώπων μαζί με εκείνη του Κολεγίου των Αντιπροσώπων. Κατά συνέπεια, η συνεδρίαση της Γενικής Συνέλευσης για την εκλογή νέων Εκπροσώπων, ανάλογα με τις ανακοινώσεις του Κολεγίου των Αντιπροσώπων της Διεθνούς των Φόρουμ (ΚΑΔΦ), μπορεί να λαμβάνει χώρα πριν τη λήξη της θητείας των παλαιών Εκπροσώπων (ήτοι πριν την 31π Δεκεμβρίου). Ωστόσο, η έναρξη της θητείας των νέων Εκπροσώπων θα ξεκινά μετά τη λήξη της θητείας του παλαιού Εκπροσώπου (ήτοι μετά την 1π Ιανουαρίου). 3. Η ψηφοφορία πραγματοποιείται κατόπιν υποβολής των υποψηφιοτήτων, οι οποίες υποβάλλονται εγγράφως τουλάχιστον δέκα πέντε (15) μέρες πριν από την ψηφοφορία. Έγγραφη δήλωση υποψηφιότητας μπορούν να υποβάλλουν μόνο τα μέλη του Φόρουμ της Αθήνας που είναι ταμειακώς ενήμερα ως προς την καταβολή των συνδρομών τους για το τρέχον και το προηγούμενο έτος. 4. Η εκλογή διενεργείται με μυστική ψηφοφορία και η Γενική Συνέλευση αποφασίζει με απόλυτη πλειοψηφία. Η καταμέτρηση των ψήφων είναι δημόσια. 5. Οι Εκπρόσωποι που εκλέγονται σύμφωνα με τα ανωτέρω, εντός μίας εβδομάδας από την εκλογή τους ορίζουν τον ταμία της εταιρίας. 6. Οι Εκπρόσωποι εκπροσωπούν την εταιρία ενώπιον οιουδήποτε τρίτου και ενώπιον κάθε δικαστικής και διοικητικής ή άλλης αρχής, και υπογράφουν όλα τα έγγραφα της εταιρίας. Επίσης, οι Εκπρόσωποι παρακολουθούν την οικονομική διαχείριση της εταιρείας. Οι Εκπρόσωποι δύναται, από κοινού με τον Ταμία ή από μόνοι τους, να ενεργούν τις πληρωμές της εταιρίας, καθώς και να μεταφέρουν χρηματικά ποσά από τον λογαριασμό της εταιρείας σε λογαριασμούς εξωτερικού και εσωτερικού, με παράδοση και υπογραφή κάθε σχετικού εγγράφου. Επίσης, οι Εκπρόσωποι συνυπογράφουν με τον Ταμία τον απολογισμό του προηγούμενου οικονομικού έτους και τον προϋπολογισμό του επόμενου έτους, που συντάσσονται από τον Ταμία και κατατίθενται προς έγκριση στην Γ.Σ. 7. Οι Εκπρόσωποι τηρούν τα πρακτικά και το αρχείο της εταιρίας, φυλάσσουν τα βιβλία της εταιρίας, επιμελούνται της αλληλογραφίας της εταιρίας. 8. Οι Εκπρόσωποι του Φόρουμ συμμετέχουν στο Κολέγιο των Εκπροσώπων (ΚΕ- College des Delegues) των Φόρουμ της Διεθνούς των Φόρουμ (IF· ΔΦ), η οποία λειτουργεί σύμφωνα με την αρχή της συναδελφικής διεύθυνσης. 9. Οι Εκπρόσωποι του Φόρουμ συμμετέχοντας στο Κολέγιο των Εκπροσώπων (ΚΕ- College des Delegues) των Φόρουμ της Διεθνούς των Φόρουμ (IF- ΔΦ) διασφαλίζει, σε συνεργασία με τους Εκπροσώπους των υπόλοιπων Φόρουμ, την επικοινωνία μεταξύ των Φόρουμ και των τριών Διεθνών Κολεγίων. 10. Οι Εκπρόσωποι συμμετέχουν στις συντακτικές επιτροπές που στοιχειοθετούνται από τα Διεθνή Κολέγια. Οι ρόλοι τους ως προς τη Σχολή ορίζεται στις «Αρχές» της Χάρτας. Οι Εκπρόσωποι μεταφέρουν τακτικά τις πληροφορίες που πρέπει να αναμεταδίδονται άμεσα ή που χρήζουν δημοσίευσης και γενικότερα, όλες τις προτάσεις που απορρέουν από το Φόρουμ της Αθήνας. Επίσης, οι Εκπρόσωποι μεταφέρουν στο Φόρουμ της Αθήνας τις διάφορες πληροφορίες που αναμεταδίδονται από το Κολέγιο των Αντιπροσώπων σχετικά με το σύνολο των άλλων Φόρουμ. Μετά τη Συνέλευση της Διεθνούς των Φόρουμ, ενημερώνουν το Φόρουμ της Αθήνας σχετικά με τις συζητήσεις που έλαβαν χώρο κατά την διάρκεια της Συνέλευσης της Διεθνούς των Φόρουμ, με αφετηρία την αναφορά που οφείλουν να μεταφέρουν. 11. Τους Εκπροσώπους, όταν απουσιάζουν ή κωλύονται αναπληρώνει ο Ταμίας, ως αντικαταστάτης τους σε όλες τις αρμοδιότητές τους. 12. Στην περίπτωση που οι Εκπρόσωποι καταστούν για οποιοδήποτε λόγο μη διαθέσιμοι κατά την διάρκεια της θητείας τους, το Φόρουμ εκλέγει αναπληρωτή Εκπρόσωπο που εκτελεί καθήκοντα Εκπροσώπου μέχρι την λήξη της θητείας. 13. Η Γενική Συνέλευση αποτελεί το ανώτατο και κυρίαρχο όργανο της εταιρίας. Ορίζει και ελέγχει το γενικό πλαίσιο των δραστηριοτήτων της εταιρίας και αποφασίζει επί παντός θέματος. Η Γ.Σ. είναι κυρίαρχη σε κάθε εξαιρετική περίπτωση. 14. Η Γ.Σ. εκλέγει τους Εκπροσώπους του Φόρουμ, καθώς και το μέλος του Φόρουμ που προτείνει ως υποψήφιο Αντιπρόσωπο της πολυγλώσσου ζώνης. Επίσης, εκλέγει τα μέλη της Επιτροπής Κλινικών Εκπαιδεύσεων και τον Διαχειριστή του ιστοτόπου της εταιρείας. Ακολούθως, εγκρίνει τον ετήσιο προϋπολογισμό, τον ισολογισμό και τον απολογισμό της εταιρίας, ελέγχει τις διοικητικές και οικονομικές πράξεις των Εκπροσώπων, αποφασίζει την είσοδο νέων μελών στην εταιρεία, τη διαγραφή μέλους της εταιρίας και τροποποιεί το παρόν καταστατικό. 15. Η Γ.Σ. έχει τη διακριτική ευχέρεια να προτείνει ποιο από τα μέλη της θέτει υποψηφιότητα ως υποψήφιος Αντιπρόσωπος της πολυγλώσσου ζώνης. Η εκλογή του προτεινόμενου υποψηφίου γίνεται με απόφαση της Γ.Σ. όποτε, σύμφωνα με τους ορισμούς της Χάρτας, το Φόρουμ της Αθήνας δύναται να ασκήσει αυτή τη διακριτική του ευχέρεια. Το Κολέγιο των Αντιπροσώπων της Διεθνούς των Φόρουμ (ΚΑΔΦ) ανακοινώνει την έναρξη της εκλογικής περιόδου. Η τελευταία διαρκεί το πολύ δύο μήνες. 16. Η εν λόγω ψηφοφορία πραγματοποιείται κατόπιν υποβολής υποψηφιότητας από τους ενδιαφερόμενους τουλάχιστον δεκαπέντε (15) ημέρες πριν την ημερομηνία της ψηφοφορίας. Δικαίωμα υποβολής υποψηφιότητας και δικαίωμα ψήφου έχουν μόνο τα δεόντως εγγεγραμμένα μέλη του Φόρουμ που είναι ταμειακώς ενήμερα ως προς την καταβολή των συνδρομών τους για το τρέχον και το προηγούμενο έτος. 17. Η απόφαση της Γ.Σ. λαμβάνεται με απόλυτη πλειοψηφία και η ψηφοφορία είναι μυστική. Η καταμέτρηση των ψήφων είναι δημόσια. 18. Τα αποτελέσματα αυτής της εκλογικής διαδικασίας μεταφέρονται με επιμέλεια των Εκπροσώπων του Φόρουμ στο Κολέγιο των Αντιπροσώπων, το οποίο και τα κοινοποιεί στον κατάλογο της Διεθνούς των Φόρουμ (Δ.Φ.) / Σχολής Ψυχανάλυσης των Φόρουμ του Λακανικού Πεδίου (Σ.Ψ.Φ.Λ.Π.). Το έγγραφο με τα αποτελέσματα αναφέρει τον ονομαστικό κατάλογο των ταμειακώς ενήμερων ως προς την καταβολή της συνδρομής τους για το τρέχον και το προηγούμενο έτος, μελών που είναι εγγεγραμμένο στο Φόρουμ, τον αριθμό των ψηφισάντων και την κατανομή των ψήφων μεταξύ των υποψηφίων. 19. Ο Τομίας έχει την ευθύνη για τα οικονομικά θέματα της εταιρίας. Είναι υπεύθυνος για το ταμείο, φροντίζει για την έκδοση αποδείξεων εισπράξεως και πληρωμών, τηρεί το βιβλίο του ταμείου και υποβάλλει κάθε εξάμηνο στη Γ.Σ. έκθεση για την κατάσταση του ταμείου. Συντάσσει τον απολογισμό του προηγούμενου οικονομικού έτους και τον προϋπολογισμό του επόμενου, τους οποίους και συνυπογράφει με τους Εκπροσώπους. Τον ετήσιο απολογισμό με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και τον ετήσιο προϋπολογισμό τους υποβάλει προς έγκριση στη Γ.Σ. των μελών . 20. Ο Ταμίας δύναται να εισπράττει, από μόνος του, για λογαριασμό της εταιρίας κάθε σχετικό ποσό και να ενεργεί, τις πληρωμές της εταιρίας. Ο Ταμίας καταθέτει, από μόνος του, στο όνομα της εταιρίας και στο τραπεζικό λογαριασμό που αυτή διατηρεί στην Εθνική Τράπεζα με αριθμό 110/480170-96, κάθε ποσό. Ο Ταμίας έχει τη δικαιοδοσία, με βάση το κλίμα, το πνεύμα και τη φιλοσοφία που διέπουν την εταιρεία, να μεταφέρει, από κοινού με τους Εκπροσώπους ή από μόνος του, χρηματικά ποσά από τον λογαριασμό της εταιρείας σε λογαριασμούς εξωτερικού και εσωτερικού, με παράδοση και υπογραφή κάθε σχετικού εγγράφου. Επίσης, ο Ταμίας εξουσιοδοτείται να προβεί σε κάθε σχετική φοίτηση και να υπογράψει κάθε σχετικό έγγραφο για τη σύναψη σύμβασης internet banking. 21. Tα μέλη της τριμελούς Επιτροπής Κλινικών Εκπαιδεύσεων (ΕΚΕ) εκλέγονται από Γ.Σ. με απόλυτη πλειοψηφία και μυστική ψηφοφορία κάθε δύο (2) χρόνια. Η 3«λογή πραγματοποιείται στην απολογιστική συνεδρίαση της Γ.Σ. που λαμβάνει χώρα πριν τη λήξη της θητείας της επερχόμενης Επιτροπής Κλινικών Εκπαιδεύσεων το μήνα Ιούνιο ή την πρώτη εβδομάδα του Ιουλίου. Η ψηφοφορία πραγματοποιείται κατόπιν υποβολής των υποψηφιοτήτων, οι οποίες υποβάλλονται εγγράφως τουλάχιστον δέκα πέντε μέρες πριν από την ψηφοφορία. Έγγραφη δήλωση υποψηφιότητας μπορούν να υποβάλλουν μόνο τα μέλη του Φόρουμ της Αθήνας που είναι ταμειακώς ενήμερα ως προς την καταβολή των συνδρομών τους για το τρέχον και το προηγούμενο έτος. 22. Η Γ.Σ. εκλέγει πρώτα τον Πρόεδρο της Επιτροπής Κλινικών Εκπαιδεύσεων, ο οποίος αποτελεί και τον υπεύθυνο του Προγράμματος Κλινικών Εκπαιδεύσεων (Π.Κ.Ε.) και εν συνεχεία εκλέγει τα άλλα δύο μέλη της Ε.Κ.Ε. Μετά την ολοκλήρωση της εκλογής, ο Πρόεδρος της Ε.Κ.Ε ορίζει το μέλος της Ε.Κ.Ε. που αναλαμβάνει τη θέση του Συντονιστή Κλινικών Παρουσιάσεων. 23. Ο Υπεύθυνος του Προγράμματος Κλινικών Εκπαιδεύσεων (Π.Κ.Ε.), ως γενικός συντονιστής του, έχει την ευθύνη για την τελική διαμόρφωση του αναλυτικού Προγράμματος των Κλινικών Εκπαιδεύσεων κατ' έτος και επιμελείται όλων των σχετικών εκδόσεων. Για το σκοπό αυτό, συνεργάζεται πρωτίστως με τους Εκπροσώπους του Φόρουμ της Αθήνας, καθώς και με όλα τα μέλη του Φόρουμ της Αθήνας που συμμετέχουν σε αυτό. 24. Ο Υπεύθυνος του Π.Κ.Ε. ενημερώνει τους Εκπροσώπους του Φόρουμ σχετικά με τις δραστηριότητες του Π.Κ.Ε. και οι Εκπρόσωποι προωθούν τις εν λόγω ενημερώσεις στα μέλη και τους φίλους του Φόρουμ. Το Πρόγραμμα των Κλινικών Εκπαιδεύσεων του Φόρουμ το προωθούν οι Εκπρόσωποι τόσο στο μέλη και τους φίλους του Φόρουμ, όσο και στη Διεθνή των Φόρουμ και την Πολύγλωσσο ζώνη. 25. Τα μέλη του Φόρουμ της Αθήνας που προτίθενται να συμμετάσχουν στο ΠΚΕ με οποιοσδήποτε μορφής δραστηριότητα (σεμινάρια, ομάδες εργασίας, εργαστήρια, κλπ) υποβάλλουν στον Υπεύθυνο του ΠΚΕ τις ολοκληρωμένες προτάσεις τους (μορφή δραστηριότητας, τίτλοι, συνεργάτες, εισαγωγικά κείμενα, ημερομηνίες, κ.λπ) το αργότερο έως την 31” Ιουλίου εκάστου έτους, προκειμένου αυτές να συμπεριληφθούν στο αναλυτικό Πρόγραμμα Κλινικών Εκπαιδεύσεων του επόμενου ακαδημαϊκού έτους. 26. Εάν οποιαδήποτε από τις ως άνω υποβαλλόμενες προτάσεις αντίκειται, συνολικά ή εν μέρει, στους καταστατικούς ή δεοντολογικούς κανόνες του Φόρουμ της Αθήνας, ο Υπεύθυνος του Π.Κ.Ε. δύναται να αρνηθεί την αποδοχή της. Στην περίπτωση αυτή, ενημερώνει γραπτώς τα λοιπά μέλη της Ε.Κ.Ε. και τους Εκπροσώπους του Φόρουμ της Αθήνας για την απόφασή τους και εισάγει το θέμα σε έκτακτη ΓΣ, υποβάλλοντας παράλληλα τη σχετική εισήγησή του. Η ίδια διαδικασία ακολουθείται και στην περίπτωση που ο Υπεύθυνος του Π.Κ.Ε. ή ένα από τα μέλη της Ε.Κ.Ε. διαπιστώσουν ότι κατά τη διεξαγωγή του Π.Κ.Ε. δεν τηρούνται από τους κατά περίπτωση εισηγητές ή συντονιστές οι καταστατικοί ή δεοντολογικοί κανόνες του Φόρουμ της Αθήνας. 27. Εισηγητές του Προγράμματος Κλινικών Εκπαιδεύσεων δύνανται να αποτελέσουν το μέλη του Φόρουμ της Αθήνας, τα μέλη της Σχολής Ψυχανάλυσης του Λακανικού Πεδίου και προσκεκλημένοι εισηγητές από το εξωτερικό (μέλη της IF-EPCL). 28. Εκπαιδευόμενοι του Προγράμματος Κλινικών Εκπαιδεύσεων δύνανται να αποτελέσουν επαγγελματίες υγείας (ψυχίατροι, ψυχολόγοι, νοσηλευτές, κοινωνικοί λειτουργοί, λογοθεραπευτές, ιατροί άλλων ειδικοτήτων, κ.ο.), επιστήμονες του πεδίου των ανθρωπιστικών σπουδών, εκπαιδευτικοί και φοιτητές αντίστοιχων σχολών. Κατ' εξαίρεση, γίνονται δεκτοί υποψήφιοι άλλων επιστημονικών πεδίων ή επαγγελματικών κλάδων, οι οποίοι θα πρέπει, ωστόσο, να έχουν τεκμηριωμένη σχέση με το αντικείμενο της ψυχανάλυσης (π.χ. αναλυόμενοι). Για κάθε εκπαιδευόμενο με απόφαση του Υπευθύνου του Π.Κ.Ε. ορίζεται ένα από τα μέλη του Ε.Κ.Ε. ως ένας σύμβουλος - επιβλέπων. 29. Το Π.Κ.Ε. διαμορφώνεται στη βάση ετήσιων θεματικών ενοτήτων και περιλαμβάνει τα κάτωθι: Κεντρικά Σεμινάρια (ετήσιας διάρκειας, ανά δεκαπενθήμερο ή μηνιαία με θεματική άμεσα συνδεδεμένη με εκείνη των κλινικών κολλεγίων της IF- V EPFCL). • Ειδικά Σεμινάρια, ειδικότερης επεξεργασίας, στο πλαίσιο της εννοιολογικής εμβάθυνσης, άμεσα συνδεδεμένα με τη θεματική των Κεντρικών Σεμιναρίων. • Ομάδες Εργασίας. • Κλινικά Σεμινάριο σε κλινικούς χώρους. • Κλινικές Παρουσιάσεις. • Παρουσιάσεις Περιστατικών σε κλινικούς χώρους. 30. Για την παροχή πιστοποίησης απαιτείται η συστηματική παρακολούθηση του προγράμματος, τουλάχιστον, για τρία (3) συναπτά έτη, την οποία αρμόδιος να βεβαιώσει είναι ο Υπεύθυνος του Π.Κ.Ε. 31. Ο Υπεύθυνος του ΠΚΕ είναι ο αποκλειστικό αρμόδιος να εκδώσει οποιοδήποτε πιστοποιητικό έγγραφο (βεβαιώσεις, κλπ). Σε περίπτωση κωλύματός του, ορίζει ως αναπληρωτή του, με δικαίωμα υπογραφής, ένα από τα δυο μέλη της Ε.Κ.Ε. Πιστοποιητικά ή βεβαιώσεις που αφορούν δραστηριότητες ενταγμένες στο Π.Κ.Ε. και δεν υπογράφονται από τον Υπεύθυνο του Π.Κ.Ε. ή τον αναπληρωτή του είναι άκυρα. 32. Ο Διαχειριστής του ιστοτοπου της εταιρείας εκλέγεται κάθε δύο (2) έτη από τη Γενική Συνέλευση της εταιρίας, στη συνεδρίαση κατά την οποία εκλέγονται και οι Εκπρόσωποι του Φόρουμ της Αθήνας. Δικαίωμα δήλωσης υποψηφιότητας και δικαίωμα ψήφου έχουν μόνο τα μέλη του Φόρουμ της Αθήνας που είναι ταμειακώς ενήμερα ως προς την καταβολή των συνδρομών τους γιο το τρέχον και το προηγούμενο έτος. Επίσης, δικαίωμα δήλωσης υποψηφιότητας έχουν και οι Εκπρόσωποι καθώς ο Ταμίας της εταιρείας. Η Γ.Σ. ψηφίζει με μυστική ψηφοφορία και αποφασίζει με απόλυτη πλειοψηφία. Η καταμέτρηση των ψήφων γίνεται δημόσια. Ο Διαχειριστής του ιστοτόπου του Φόρουμ της Αθήνας είναι αρμόδιος να εξασφαλίζει με οποιοδήποτε πρόσφορο μέσο την τεχνική λειτουργία του ιστοτόπου της εταιρείας, σε συνεργασία με τους Εκπροσώπους και τα υπόλοιπα μέλη του Φόρουμ της Αθήνας. Ο Διαχειριστής, δύο εβδομάδες μετά την εκλογή του, ορίζει ένα από τα μέλη του Φόρουμ της Αθήνας ως αναπληρωτή του. Δ) Η Συνέλευση Λειτουργία της Συνέλευσης 1. Το ανώτατο όργανο της εταιρίας είναι η Γενική Συνέλευση των μελών, η οποία αποφασίζει επί παντός θέματος και συγκαλείται από τους Εκπροσώπους με ατομικές προσκλήσεις, που προωθούνται σε όλα τα μέλη, μέσω μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή μέσω οποιουδήποτε άλλου έγγραφου μέσου κρίνουν πρόσφορο οι Εκπρόσωποι. Φροντίζει για τη διατήρηση των σκοπών του Φόρουμ της Αθήνας και λαμβάνει όλα τα μέτρα που είναι ικανό να ευνοήσουν το πνεύμα διαβούλευσης και συζήτησης. Αποφασίζει σχετικά με τον προσανατολισμό και τις ενέργειες που είναι κατάλληλες για την Διεθνή των Φόρουμ (IF) - Σχολή Ψυχανάλυσης των Φόρουμ του Λακανικού Πεδίου (EPFCL). 2. Οι Γενικές Συνελεύσεις των μελών της εταιρίας είναι τακτικές και έκτακτες. Η τακτική γενική συνέλευση πραγματοποιείται κάθε δύο χρόνια πριν την Διεθνή Γενική Συνέλευση. Έκτακτη γενική συνέλευση συγκαλείται όποτε το ζητήσει το 1/3 τουλάχιστον των μελών της εταιρίας ή η Επιτροπή Κλινικών Εκπαιδεύσεων με έγγραφη αίτηση προς τους Εκπροσώπους στην οποία θα αναγράφεται και το προς συζήτηση θέμα ή όποτε το ζητήσουν οι Εκπρόσωποί της. 3. Για τα θέματα που συζητούνται και αποφασίζονται στη Γενική Συνέλευση τηρούνται πρακτικά που υπογράφονται από τους Εκπροσώπους της εταιρίας. Οι Εκπρόσωποι συντάσσουν και τηρούν τα πρακτικό των συζητήσεων της Γενικής Συνέλευσης. 4. Η Γ.Σ. βρίσκεται σε απαρτία και προχωρεί νόμιμο στις εργασίες της όταν είναι παρόντα τα μισό πλέον ενός οπό τα ταμειακώς ενήμερα για ένα έτος μέλη της εταιρίας. Εάν δεν υπάρξει απαρτία, τότε συγκαλείται μέσα σε οκτώ (8) ημέρες επαναληπτική Γενική Συνέλευση, χωρίς προηγούμενη πρόσκληση, που (βρίσκεται σε απαρτία με το 1/3 τουλάχιστον των μελών της εταιρίας. Τις εργασίες της Γενικής Συνέλευσης διευθύνουν οι Εκπρόσωποι - Πρόεδροι της |3ξηέούμενοι από τον Γραμματέα. 5. Μέλη που έχουν εκπληρώσει τις χρηματικές τους υποχρεώσεις και δεν μπορούν να παραστούν στη Γ.Σ. έχουν τη δυνατότητα να αντιπροσωπευθούν από άλλο ταμιακώς ενήμερο μέλος, κατόπιν ειδικής εξουσιοδότησης, που κατατίθεται στον Πρόεδρο της Γ.Σ. Κάθε μέλος επιτρέπεται να αντιπροσωπεύει μόνο ένα μέλος που απουσιάζει. 6. Δικαίωμα ψήφου έχουν μόνο τα μέλη του Φόρουμ της Αθήνας που είναι ταμειακώς ενήμερα για το τρέχον και το προηγούμενο έτος ως προς την καταβολή των τακτικών, μηνιαίων και ετήσιων συνδρομών τους. 7. Η ψηφοφορία των Γ.Σ. όταν αφορά σε πρόσωπα είναι μυστική, σε κάθε άλλη περίπτωση πραγματοποιείται δια της ανατάσεως του χειρός. Οι αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία (50% + 1), με την επιφύλαξη των άρθρων 9 και 13 του παρόντος. Όταν η ψηφοφορία αφορά ένα θέμα για την απάντηση του οποίου υπάρχουν περισσότερες από δύο επιλογές, τότε γίνεται πρώτα ψηφοφορία πάνω σε κάθε πιθανή επιλογή και ακολουθεί ψηφοφορία μεταξύ των δύο επικρατέστερων επιλογών. Η επιλογή που λαμβάνει τις περισσότερες ψήφους επικρατεί. 8. Η καταμέτρηση των ψήφων είναι πάντα δημόσια. 9. Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης είναι δεσμευτικές για τους Εκπροσώπους και τα μέλη της εταιρίας.