ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ Α.Ε.-ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
ΕνεργήΑΕΣκοπός της εταιρείας είναι ιδίως η από κοινού με τους ΟΤΑ εφαρμογή της αναπτυξιακής πολιτικής προς όφελος των τοπικών κοινωνιών, η ενίσχυση της διοικητικής και τεχνικής επάρκειας των ΟΤΑ, μέσω της επιστημονικής, συμβουλευτικής και τεχνικής υποστήριξης, η ωρίμανση και εκτέλεση έργων υποδομής, η υλοποίηση δράσεων και έργων που εντάσσονται στους στόχους βιώσιμης ανάπτυξης της Ατζέντας 2030 του ΟΗΕ, η εκτέλεση έργων και η παροχή υπηρεσιών ψηφιακής σύγκλισης, η εν γένει υποστήριξη των ΟΤΑ στην υλοποίηση αυτοδιοικητικών αρμοδιοτήτων και η προώθηση της αειφόρου ανάπτυξης, η συμμετοχή τους σε αντίστοιχα προγράμματα και η εφαρμογή των σχετικών πολιτικών. Για την επίτευξη των ανωτέρω η εταιρεία δύναται να αναλαμβάνει την εκτέλεση δράσεων κρατικών ενισχύσεων, να αξιοποιεί χρηματοδοτικά εργαλεία και να διαχειρίζεται αναπτυξιακά, επενδυτικά και ειδικά προγράμματα χρηματοδοτούμενα από εθνικούς ή ενωσιακούς πόρους. Στο πλαίσιο αυτό και για την επίτευξη των ανωτέρω η εταιρεία θα εκπονήσει Κανονισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας στα πλαίσια του οποίου θα συσταθεί μεταξύ άλλων και Διεύθυνση Τεχνικών Υπηρεσιών. Ειδικότερα δε στους σκοπούς της εταιρείας συμπεριλαμβάνονται οι ακόλουθοι: 1. Η προώθηση της επιχειρηματικής, οικονομικής και γενικότερα βιώσιμης ανάπτυξης των ΟΤΑ ή της ευρύτερης περιοχής. 2. Η εν γένει υποστήριξη των ΟΤΑ στην υλοποίηση αυτοδιοικητικών αρμοδιοτήτων και την παροχή υπηρεσιών προς τους πολίτες. 3. Η εκπόνηση επιχειρησιακών προγραμμάτων ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού καθώς και η συμβουλευτική-επιστημονική υποστήριξη των τελευταίων στην εκπόνηση των επιχειρησιακών προγραμμάτων. 4. Η συμμετοχή της εταιρείας σε προγράμματα ή η εφαρμογή σχετικών πολιτικών σε διαδημοτικό ή σε ευρύτερο γεωγραφικό χώρο. 5. Ο σχεδιασμός της στρατηγικής ανάπτυξης για την περιοχή και η προώθηση Εθνικών και Κοινοτικών προγραμμάτων και η τεχνική υποστήριξη στην υλοποίηση προγραμμάτων χρηματοδοτούμενων τόσο από εθνικούς πόρους όσο και από κοινοτικούς πόρους, αρχής γενομένης από το πρόγραμμα LEADER. 6. Ο ορισμός της ως ενδιάμεσου φορέα διαχείρισης για την άσκηση αρμοδιοτήτων διαχείρισης για πράξεις κρατικών ενισχύσεων σύμφωνα με το Άρθρο 13 παρ. 5 περίπτωση γ’ του Ν. 3845/2010 καθώς και η ανάληψη κάθε συναφούς ρόλου σύμφωνα με τους όρους και προϋποθέσεις της ισχύουσας νομοθεσίας. 7. Η συμμετοχή της σε προγραμματικές συμβάσεις με τους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης και ο ορισμός της ως τεχνικού συμβούλου Φορέων της Γενικής Κυβέρνησης για την παροχή εξειδικευμένης τεχνικής, επιστημονικής και διοικητικής υποστήριξης. 8. Η σύναψη προγραμματικών συμβάσεων με τους φορείς διοίκησης και εκμετάλλευσης λιμένων για την μελέτη και εκτέλεση λιμενικών έργων στη ζώνη λιμένα, τον σχεδιασμό και την υλοποίηση αναπτυξιακών προγραμμάτων και την παροχή υπηρεσιών στη ζώνη αυτή. 9. Η άσκηση των δραστηριοτήτων των άρθρων 182 και 183 Ν. 4555/2018, ήτοι εντελώς ενδεικτικά η άσκηση δραστηριοτήτων στον τομέα της ενέργειας και η άσκηση δραστηριοτήτων αξιοποίησης είτε βασικών υποδομών κοινής ωφέλειας είτε φυσικών πόρων ή περιοχών ή εγκαταστάσεων σημαντικής τουριστικής ή αναπτυξιακής αξίας. 10. Η ανάπτυξη δραστηριοτήτων προστασίας του περιβάλλοντος μέσω του σχεδιασμού και υλοποίησης περιβαλλοντικών πολιτικών. 11. Η παροχή τεχνικών και συμβουλευτικών υπηρεσιών διαχείρισης και αξιοποίησης της ακίνητης περιουσίας των μετόχων ΟΤΑ. 12. Η σύνταξη προτάσεων προς τους αρμόδιους φορείς και η υλοποίηση για λογαριασμό των ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού Ολοκληρωμένων Χωρικών Επενδύσεων (ΟΧΕ) χωρικών στρατηγικών, με βάση τα πρωτόκολλα συγκρότησης της κατά περίπτωση προβλεπόμενης Αρχής Διακυβέρνησης της ΟΧΕ, υπό την επιφύλαξη των ειδικών προϋποθέσεων του ισχύοντος Συστήματος Διαχείρισης και Ελέγχου του εκάστοτε προγράμματος, καθώς και η υλοποίηση από κοινού με τους ΟΤΑ Σχεδίων Βιώσιμης Αστικής Κινητικότητας (ΣΒΑΚ). 13. Η υποβοήθηση και προώθηση των τοπικών αναπτυξιακών πρωτοβουλιών και καινοτομιών, η ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού καθώς και η παροχή υπηρεσιών κοινωνικής υποστήριξης και προώθησης της απασχόλησης σε ανέργους ή άτομα που ανήκουν σε ευπαθείς κοινωνικά ομάδες (στον κοινωνικό αποκλεισμό). Η διερεύνηση της τοπικής αγοράς εργασίας και η ανταλλαγή πληροφοριών–εμπειριών, με βάση τις νέες τεχνολογίες, ώστε να ενθαρρυνθούν οι επαφές μεταξύ των τοπικών επιχειρηματικών κύκλων και των αγορών. 14. Η ανάληψη και εκπόνηση τεχνικών μελετών ή κάθε μορφής μελετών αναπτυξιακού περιεχομένου από την ίδια ή σε συνεργασία με άλλους μελετητές ή γραφεία, για λογαριασμό φορέων του ιδιωτικού, δημοσίου και κοινωνικού τομέα ή στο πλαίσιο των γενικών αναπτυξιακών πρωτοβουλιών της. 15. Η κατασκευή Βιοτεχνικού Πάρκου (ΒΙΟΠΑ) στα όρια του οικισμού Πλατανοχωρίου του Δ.Δ. Μαραθούσας του Δήμου Ζερβοχωρίων και η διοίκηση και διαχείριση του ΒΙΟ.ΠΑ (Ν.3982/2011), που συμπεριλαμβάνει κάθε πράξη που αποσκοπεί στην εκπλήρωση του σκοπού της, στην ανάπτυξη και στην εύρυθμη λειτουργία της και ιδίως τη συντήρηση, λειτουργία και αξιοποίηση των κοινοχρήστων και κοινοκτήτων χώρων και οικοδομημάτων, και την ανάληψη πρωτοβουλιών για την περαιτέρω βελτίωση και ανάπτυξη της υποδομής του. 16. Η δημιουργία προϋποθέσεων για τη συνεχή και όσο το δυνατόν πιο ολοκληρωμένη ανάπτυξη της περιοχής, με βάση τις τοπικές δυνάμεις και γενικότερα η προώθηση της ενδογενούς ανάπτυξης, η ενίσχυση των επενδύσεων και η στήριξη της επιχειρηματικότητας με ιδιαίτερη έμφαση στην τοπική ανάπτυξη των αγροτικών περιοχών, στην στήριξη και ανάπτυξη της αγροτικής οικονομίας και της αλιείας. 17. Η οργάνωση της εταιρείας κατά τρόπο που να συντελεί αποτελεσματικά και μόνιμα στον εκσυγχρονισμό και στην απασχόληση για την ευρύτερη περιοχή. 18. Η καταπολέμηση εντόμων και τρωκτικών σε δημόσιους ή ιδιωτικούς χώρους. Η καταπολέμηση κουνουπιών, οι μυοκτονίες, οι απεντομώσεις, οι απολυμάνσεις, η κατασκευή θεματικών χαρτών, η έκδοση εντύπων σχετικών με την συγκεκριμένη δραστηριότητα, καθώς και οποιαδήποτε άλλη δραστηριότητα συναφής με το συγκεκριμένο αντικείμενο 19. Κάθε συναφής προς τα παραπάνω δραστηριότητα, ακόμη και μη ρητώς κατονομαζόμενη η εξειδικευμένη στο παρόν καταστατικό, για την επίτευξη των οποίων η εταιρεία δύναται να ιδρύει και να συμμετέχει σε κάθε είδους επιχειρήσεις με όμοιο ή παρεμφερή σκοπό, οποιουδήποτε εταιρικού τύπου ή οποιασδήποτε μορφής και να συμπράττει με κάθε τρόπο με τρίτους φυσικά ή νομικά πρόσωπα ή φορείς, είτε στην ημεδαπή είτε στην αλλοδαπή, καθώς και να συνεργάζεται με οποιοδήποτε φυσικό ή νομικό πρόσωπο ή φορέα με οποιοδήποτε τρόπο για την καλύτερη προώθηση του σκοπού της.
Άνθρωποι
6| Ονοματεπώνυμο | Ρόλος | Κατηγορία | Από | Έως | % |
|---|---|---|---|---|---|
ΚΧ ΚΟΜΠΟΓΙΑΝΝΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ | Μέλος | Διοικητικό συμβούλιο | 30/07/2025 | 14/04/2027 | - |
ΠΓ ΠΑΣΑΛΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣΜόνος | Πρόεδρος | Διοικητικό συμβούλιο | 30/07/2025 | 14/04/2027 | - |
ΑΔ ΑΝΔΡΙΤΣΙΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣΜόνος | Αντιπρόεδρος | Διοικητικό συμβούλιο | 30/07/2025 | 14/04/2027 | - |
ΚΚ ΚΟΚΚΙΝΙΔΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ | Μέλος | Διοικητικό συμβούλιο | 30/07/2025 | 14/04/2027 | - |
ΓΑ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ | Γραμματέας | Διοικητικό συμβούλιο | 30/07/2025 | 14/04/2027 | - |
ΚΣ ΚΥΡΙΑΚΙΔΟΥ ΣΙΜΕΛΑ ΑΛΕΞΙΟΣ | Μέλος | Διοικητικό συμβούλιο | 30/07/2025 | 14/04/2027 | - |